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公司召开2018年度第4次党委中心组集中学习会
发布日期:2019-01-04 08:30:58   来源:党委工作部   作者:何家成   点击量:
    12月29日,公司2018年第4次党委中心组学习会在本部召开,公司全体班子成员和其他中心组成员参加。会议由公司党委书记冉全生主持会议。
    会上,全体党委中心组成员认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》(第二讲)、《中国中铁领导干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训成果汇编》(第一篇)、《股份公司领导在2018年经济运行分析会上的讲话》、《中国中铁党委第四巡视组对中铁八局巡视情况的反馈意见》、《中铁八局集团有限公司领导人员管理办法》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《监察法的7个关键知识点》、《中国中铁党委贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》、《中国中铁纪检监察组织对职能部门履行监督管理职责进行再监督的实施办法(试行)》、《求是》杂志文章等重要内容,观看了纪录片《永远的开路先锋》。
    在集中学习的基础上,中心组成员根据各自职责分工,对2018年度分管工作的成绩和不足进行了总结,重点对2019年的工作进行了研讨交流,对公司市场营销、施工生产、安全质量管控、项目管理和成本管控、设备物资管理、技术科研、企业经济运行质量等若干问题形成了共识。
    会议对加强班子建设,形成班子合力提出具体要求:一是提高认识。领导班子站位要高,要始终站在集团公司党委和公司党委的高度上来,统一思想,提升领导艺术水平。要有政治纪律和规矩意识,思想上要与公司发展相适应,树立班子整体的威信,要有决断、敢于担当。二是重视沟通。加强正职间、正职与副职间的沟通,相互支持和尊重,副职要加强与公司部门和上级分管领导的沟通,以便掌握公司和项目存在的问题,提高处理问题的能力。三是敢于担当。要直面分管系统工作存在的问题和困难,雷厉风行的抓落实;善于结合公司实际情况,敢于创新。四是强化落实。凡是制定的工作计划、目标、方案和措施要科学合理;分管领导要加强过程指导、督促、检查和验收。五是善于思考。班子要善于思考公司未来发展问题,加强沟通,达成共识。六是科学规划。要全面提升推动公司滚动发展规划的能力,增强规划的科学性和可行性。七是规范文化。优化企业内外环境,形成系统规范的企业文化体系,使企业文化真正内化于员工的认知,外化于员工的自觉行为及目标追求。八是实事求是。提倡说真话、讲实话,根据实际情况开展和调整工作,做到脚踏实地、求真务实。九是密切联系群众。加强对员工和队伍的服务,工作要接地气,领导要带头做好调查研究,带着问题到基层,同时也要督促分管部门做好调查研究。

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